Mediation – Streit beenden, Zusammenarbeit fortsetzen
Im Lauf Ihres Wirtschaftslebens ergeben sich ab und an Ärgernisse und Streits. Nach einigem Abwarten scheinen nur eine gerichtliche Lösung des Problems oder die Ignorierung des Sachverhalts die einzigen Lösungsmöglichkeiten zu sein. Beispiele hierfür gibt es viele, einige sind:
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- zahlungsunwillige Kunden
- in der Arbeitsleistung nachlassende Mitarbeiter
- Disharmonien im Personal
- Schwierigkeiten bei der Einleitung und Umsetzung von Nachfolgeregelungen
- Erbauseinandersetzungen
- Changeprozesse und die hiermit verbundenen Unsicherheiten
- et al.
Wirtschaftsmediation ermöglicht eine etwas andere Sicht der Dinge: Unter unserer Anleitung haben die Konfliktparteien die Möglichkeit, freiwillig, sanktionsfrei und vertraulich eigenverantwortliche Lösungen zu erarbeiten, die eine win- win- Situation für alle Beteiligten ergeben. Ziel ist immer die Verbesserung und Beibehaltung der Geschäftsbeziehung der Konfkiktparteien. Es wird nach Konsenslösungen gesucht und nicht lediglich nach Kompromissen, die letztlich keine der beteiligten Akteure gänzlich zufriedenstellt.
Die Erfolgsquoten sind vielversprechend: Statistisch gesehen gelingen fast 70% aller Mediationen und das verbunden mit den vorgenannten, nachhaltigen Erfolgen. Darüber hinaus ist Mediation ein im Verhältnis mit zeit- und kostensparenden Rechtsstreiten wesentlich günstigerer Ansatz.
Neben der Ausbildung zum zertifizierten Wirtschaftsmediator (IHK), der den strengen Bestimmungen des Mediationsgesetzes genügt, verfügen wir über Erfahrungen in mehreren praktisch durchgeführten Mediationen.
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